Cada vez mais, o trabalho da psicóloga(o) acontece em contextos interdisciplinares: escolas, hospitais, clínicas integradas, CAPS, CRAS… Nesses espaços, é comum a produção de relatórios em conjunto com outros profissionais — mas aí surge uma dúvida crucial:
Como participar de um relatório multiprofissional sem abrir mão da autonomia técnica da Psicologia?
Neste blog, você vai entender como funciona o relatório multiprofissional, quais são as regras éticas e legais para construí-lo e como garantir que a sua atuação esteja alinhada com a Resolução CFP nº 06/2019.
🧩 O que é um Relatório Multiprofissional?
De acordo com o Art. 12 da Resolução CFP nº 06/2019, o relatório multiprofissional é o documento produzido em conjunto por profissionais de diferentes áreas, quando a intervenção ocorre de forma articulada.
Por exemplo:
- Psicóloga + fonoaudióloga + pedagoga;
- Psicóloga + psiquiatra + terapeuta ocupacional;
- Equipes técnicas de escolas e clínicas multidisciplinares.
⚠️ Atenção: É diferente de um relatório psicológico comum
| Relatório Psicológico | Relatório Multiprofissional |
|---|---|
| Elaborado somente por psicóloga(o) | Elaborado por vários profissionais |
| Foco exclusivo na atuação da Psicologia | Cada área descreve sua atuação separadamente |
| Estrutura definida no Art. 11 | Estrutura semelhante, mas com autores diversos |
🛑 Regras para garantir a autonomia da Psicologia
A Resolução é bem clara:
“Cada profissional deve preservar sua autonomia técnica e ética, mesmo em documentos conjuntos.”
Isso significa que:
- Cada parte do relatório precisa ser assinada separadamente;
- A análise da psicóloga(o) deve estar fundamentada nos princípios da Psicologia;
- As técnicas, observações e conclusões da Psicologia não devem ser alteradas por outro profissional.
📌 Dica: Nunca entregue sua parte do relatório sem revisão final. Você é responsável integral pelo que escrever, mesmo em equipe.
🧠 Estrutura básica do Relatório Multiprofissional (Art. 12)
- Identificação
- Título: Relatório Multiprofissional
- Nome da pessoa ou instituição atendida
- Nome do(s) solicitante(s)
- Finalidade do documento
- Nome completo e inscrição profissional de cada autora/autor
- Descrição da Demanda
- Cada profissional descreve o motivo do atendimento na sua área
- Procedimento
- Técnicas utilizadas, número de encontros, recursos aplicados (por área)
- Análise
- Análise separada por profissional
- Deve conter fundamentação teórica, ética e técnica
- Conclusão
- Pode ser conjunta ou separada
- Encaminhamentos, orientações ou sugestões de continuidade
🔒 Cuidados éticos obrigatórios:
✔ Sigilo deve ser respeitado em todas as partes;
✔ Nenhuma informação da Psicologia deve ser compartilhada sem consentimento;
✔ A(o) psicóloga(o) responde eticamente pela sua parte, mesmo que o relatório seja coletivo;
✔ O relatório multiprofissional deve ser registrado em prontuário individual;
✔ É recomendada a entrevista devolutiva com a pessoa atendida.
❗ Erros comuns que você deve evitar:
- ❌ Misturar observações de outras áreas na sua parte do relatório;
- ❌ Aceitar alterações no conteúdo psicológico feitas por não psicólogos;
- ❌ Deixar de registrar a autoria da sua parte com nome e CRP;
- ❌ Utilizar linguagem genérica ou não técnica;
- ❌ Não registrar o relatório no prontuário da pessoa atendida.
🧩 Na Psiform você adapta com autonomia e respaldo técnico
Com a Psiform, você pode:
📄 Escolher o tipo de documento (laudo, relatório, parecer…) e adaptar conforme a demanda
⚙️ Utilizar estruturas base alinhadas à Resolução CFP nº 06/2019
📝 Inserir finalidades personalizadas sem perder a ética e a padronização
📁 Acessar mais de 300 modelos prontos, em Word e Canva, com acesso vitalício e sem mensalidades
Tudo isso com praticidade, sem precisar criar seus documentos do zero.
✅ Conclusão
Participar de um relatório multiprofissional é parte da prática moderna da Psicologia. Mas isso não significa abrir mão da sua técnica, da sua ética ou da sua identidade profissional.
Com os parâmetros certos — e ferramentas que ajudam no processo — você pode colaborar com clareza, sem riscos.
Profissionalize sua prática com quem entende da sua realidade. Conte com a Psiform.
Se estiver pronto, já sigo com o Blog 4: Entrega de Documentos Psicológicos: Cuidados Éticos e Procedimentos Obrigatórios. Só mandar o “siga” e a gente continua no embalo! 😎
4o
Você disse:
sim
O ChatGPT disse:
Top! Vamos direto pro Blog 4 da série:
Entrega de Documentos Psicológicos: Cuidados Éticos e Procedimentos Obrigatórios que Você Precisa Seguir
Você sabia que a entrega de um laudo, relatório ou qualquer outro documento psicológico não é só “imprimir e entregar”? Existem regras éticas e procedimentos obrigatórios que precisam ser seguidos — e que, se ignorados, podem te colocar em risco ético e profissional.
Neste blog, você vai aprender, de forma simples e direta, como entregar seus documentos da forma correta, ética e segura, conforme a Resolução CFP nº 06/2019.
📌 Por que a entrega correta é tão importante?
Segundo a Resolução, o documento psicológico não é um papel solto — ele é o resultado de um serviço prestado e, por isso, precisa ser devolvido ao usuário de forma técnica e responsável.
Além disso, muitos desses documentos têm consequências jurídicas, sociais e clínicas, o que aumenta ainda mais o cuidado necessário no momento da entrega.
🧾 Quais documentos devem ser entregues com cuidado especial?
✔ Laudo psicológico
✔ Relatório psicológico
✔ Parecer psicológico
✔ Relatório multiprofissional
Todos esses são documentos que exigem devolutiva com explicação adequada, como previsto nos Art. 16 e 18 da Resolução CFP nº 06/2019.
🗣️ O que é a entrevista devolutiva?
É uma conversa, preferencialmente presencial ou por vídeo, em que você:
- Entrega o documento ao paciente ou responsável
- Explica o conteúdo, as limitações e os objetivos
- Orienta sobre o uso e destino do material
⚠️ Se a entrevista não for possível, você deve justificar isso por escrito no prontuário (Art. 18, §1º).
📋 Passo a passo da entrega ética:
- Documento finalizado com estrutura completa e revisão
- Entrevista devolutiva agendada
- Durante a entrega, explicar:
- Para que serve o documento
- Quais limites ele tem
- A quem ele deve ou não ser entregue
- Protocolo de entrega assinado
- O paciente/responsável assina confirmando que recebeu
- Você arquiva esse protocolo com o prontuário
- Orientar sobre uso correto do documento
📦 E se o documento for enviado digitalmente?
É possível, sim! Mas também exige cuidados:
- Use plataformas seguras e criptografadas (nada de mandar por WhatsApp pessoal);
- Informe no e-mail que o documento é sigiloso e não deve ser repassado;
- Peça confirmação de recebimento;
- Registre no prontuário que a entrega foi digital, com data, horário e meio utilizado.
📌 Dica: a Psiform tem área exclusiva para entrega segura de documentos online com rastreio e armazenamento automático.
📁 E o protocolo de entrega? É mesmo obrigatório?
Sim. O protocolo de entrega é um item essencial para proteger você e o paciente.
Ele deve conter:
- Nome completo da(o) psicóloga(o)
- Nome de quem recebeu o documento
- Data da entrega
- Assinatura de quem recebeu
- Declaração de ciência sobre o uso e sigilo do documento
📌 Base legal: Art. 16, §1º da Resolução CFP nº 06/2019
❗ O que NUNCA fazer:
🚫 Entregar documentos por terceiros sem autorização formal
🚫 Deixar o documento em portaria, secretaria, ou sem controle
🚫 Entregar sem explicação ou entrevista devolutiva
🚫 Omitir registro da entrega no prontuário
🚫 Liberar conteúdo técnico sem considerar o impacto no usuário
🧩 E se o paciente usar o documento para outra finalidade?
Você não é responsável pelo uso indevido, desde que:
- A finalidade do documento esteja claramente registrada;
- O paciente tenha sido orientado adequadamente;
- Haja registro da entrevista devolutiva e protocolo assinado.
Pode (e deve) constar no final do documento:
“Este documento possui caráter sigiloso, extrajudicial, e não poderá ser utilizado para fins diferentes dos aqui descritos.”
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A Psiform facilita sua rotina na entrega de documentos com:
🔐 Área exclusiva para envio digital seguro
📝 Modelos prontos de protocolo de entrega
📂 Organização automática por paciente
🧠 Registro completo no prontuário digital
💬 Suporte para devolutiva com material de apoio
Mais ética, mais segurança, menos estresse.
✅ Conclusão
A entrega de documentos psicológicos não é apenas burocracia — é parte essencial do cuidado com o paciente e da ética profissional.
Ao seguir as diretrizes da Resolução CFP nº 06/2019, você garante proteção legal, técnica e também fortalece o vínculo com o seu usuário, mostrando que cada detalhe do processo é feito com responsabilidade.
