Se você é psicólogo ou estudante de Psicologia, com certeza já se deparou com a dúvida: afinal, qual é a diferença entre laudo psicológico e relatório psicológico? Apesar de parecerem documentos parecidos — ambos produzidos por psicólogos —, eles possuem finalidades distintas, estrutura própria e, claro, implicações éticas e legais diferentes.
Neste artigo, vamos detalhar essas diferenças com base nas resoluções do Conselho Federal de Psicologia, trazendo exemplos práticos e dicas essenciais para quem quer produzir documentos de forma correta e profissional.
O que é Laudo Psicológico?
O laudo psicológico é um documento técnico e objetivo, produzido após a avaliação psicológica, que envolve testes padronizados, entrevistas clínicas, observações e análise criteriosa das evidências coletadas.
Segundo a Resolução CFP nº 06/2019, o laudo psicológico tem como objetivo apresentar resultados e conclusões da avaliação, além de oferecer recomendações específicas com base no diagnóstico.
💡 Importante: a avaliação neuropsicológica também é considerada, pelo Conselho Federal de Psicologia, uma avaliação psicológica. Ou seja, o documento resultante dela também é um laudo psicológico.
Estrutura básica de um Laudo Psicológico:
- Identificação do profissional e do paciente;
- Justificativa da avaliação;
- Instrumentos utilizados (testes, entrevistas, observações);
- Resultados e análise técnica;
- Conclusão com parecer e recomendações.
E o Relatório Psicológico, o que é?
Diferente do laudo, o relatório psicológico é utilizado para registrar o processo de um trabalho psicológico contínuo, como psicoterapia, acompanhamento psicológico ou reabilitação.
Esse tipo de documento é mais descritivo e narrativo, focando na trajetória do paciente dentro da intervenção, suas conquistas, dificuldades, avanços e sugestões de encaminhamentos — quando necessário.
Quando se usa um relatório psicológico?
- Durante ou após psicoterapia;
- Em processos de reabilitação neuropsicológica;
- Em atendimentos escolares ou hospitalares com foco em acompanhamento;
- Para registros de evolução clínica.
Resumo Prático: Quando Usar Laudo Psicológico ou Relatório Psicológico
| Situação | Documento Correto |
|---|---|
| Avaliação psicológica | Laudo Psicológico |
| Avaliação neuropsicológica | Laudo Psicológico |
| Acompanhamento clínico ou terapêutico | Relatório Psicológico |
| Reabilitação cognitiva ou emocional | Relatório Psicológico |
| Solicitação judicial baseada em diagnóstico | Laudo Psicológico |
Por que é importante saber a diferença?
Além de evitar problemas éticos com o Conselho de Psicologia, saber exatamente quando usar um laudo psicológico ou um relatório psicológico demonstra profissionalismo e domínio técnico. Além disso, cada tipo de documento tem um peso diferente em contextos como:
- Encaminhamentos escolares;
- Demandas judiciais;
- Benefícios previdenciários (INSS);
- Plano terapêutico institucional.
Dica Final: Como Nomear o Documento Corretamente
O título do documento também deve refletir a finalidade:
✔️ Se o documento for fruto de avaliação neuropsicológica, o título adequado é: Laudo Psicológico de Avaliação Neuropsicológica.
✔️ Se for um registro de intervenção ou acompanhamento: Relatório Psicológico de Acompanhamento Clínico (ou equivalente).
Conclusão
Saber a diferença entre laudo psicológico e relatório psicológico é essencial para qualquer profissional da área. Além de cumprir com as exigências legais, isso mostra clareza no propósito do atendimento e melhora a comunicação com outros profissionais e instituições.
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